Le plan de rémunération de ALADIN télécom, se décline avec 4 niveaux de qualification, dont un club ALADIN MANAGER Prémium et selon 3 types de revenus, l'Activation, les Boosters de production et le R-Time. Ce dernier est totalement récurrent, créant en quelques sorte une "rente" au bénéfice de chaque Partenaire.

Ils ont voulu que ce plan soit :

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=> Clair, simple, compréhensible.
=> Rémunérateur : 4 niveaux progressifs et identifiés plus une prime transversale de recrutement.
=> Honnête : Pas de calcul compliqué, vous percevez une commission fixe sur chaque ligne ouverte par vous et par vos Conseillers à partir de la qualification de Pilote. Vous percevez également et dans les mêmes conditions une prime récurrente mensuelle sous la forme d'un pourcentage des consommations mensuelles hors taxe de vos clients - Directs et ceux de vos conseillers.
=> Sécurisant : Au fur et à mesure du temps, votre prime récurrente augmente, jusqu'à vous constituer une véritable rente.
=> Motivant : Non plafonnées les rémunérations deviennent très vite conséquentes et stables.

Le Rôle du Parrain est d'aider ses Conseillers à se posez les bonnes questions, au bon moment et à y répondre avec efficacité.

Les Niveaux de qualifications et de rémunérations - exprimées en net :
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1er Niveau : CONSEILLER

- 4 € par ligne ouverte par vous
- 4 % sur le trafic HT de vos lignes
- Prime Transversale de Recrutement

2ème Niveau : PILOTE

- 4 € par ligne ouverte par vous
- 4 % sur le trafic HT de vos lignes
- Prime Transversale de Recrutement

La Prime de Pilotage à partir de 100 lignes ouvertes par votre "lignée"

- 2 € par ligne ouverte dans la lignée
- 2 % sur le trafic HT des lignes de la lignée.

3ème Niveau : MANAGER

- 4 € par ligne ouverte dans la lignée
- 4 % sur le trafic HT des lignes de vos lignes.

La Prime de Manager à partir de 3000 lignes ouvertes par votre "lignées"

- 2,5 € par ligne ouverte dans la lignée
- 2,5 % sur le trafic HT des lignes de la lignée.
- Prime Transversale de Recrutement

4er Niveau: MANAGER Prénium

- 4 € par ligne ouverte par vous
- 4 % sur le trafic HT de vos lignes

La Prime de Manager à partir de 6000 lignes ouvertes par votre "lignées"

- 3 € par ligne ouverte dans la lignée
- 2,5 % sur le trafic HT, plus une Prime de 0,20% à 1,25% selon volumes.
- Prime Transversale de Recrutement

Les différents niveaux de qualification :
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Le conseiller

- 4 € par ligne ouverte par lui
- 4 % sur le trafic HT mensuel de l'ensemble de ses clients.

Le pilote

Avec votre équipe de Conseillers, vous avez ouvert depuis le début de votre activité ALADIN télécom 100 Lignes.

Vous devenez alors Pilote et vous percevez, outre votre Production :

=> Une prime de Pilotage de :
- 2 € net sur les lignes nouvelles de votre lignée
- 2 % net sur le Trafic total HT

La prime de Pilotage est appliquée sur toute la Production de votre lignée.

Le manager

Avec votre équipe de Conseillers, vous avez ouvert depuis le début de votre activité ALADIN télécom 3000 Lignes.

Vous devenez alors Manager et vous percevez, outre votre Production :

=> Une Prime de Manager de :
- 2,5 € net sur les lignes nouvelles de votre lignée
- 2,5 % net sur le Trafic total HT

La Prime de Manager est appliquée sur toute la Production de votre lignée.

Le manager Prémium

Vous gérez 6000 Lignes et plus, vous percevez alors, outre votre production, la rémunération d'appartenance au Club Manager ALADIN Prénium

- 3 € net sur chaque ligne nouvelle
- 2,5 % net sur le trafic HT, plus 0,20 % à 1,25 %, selon les lignes gérées.

Important : Compléments Qualifications
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- Une qualification est acquise pour 12 mois. Au delà, si le seuil lui ouvrant droit n'est pas atteint pendant 4 mois consécutifs, la qualification est perdue.
- Cas de qualifications identiques et multiples, pour une même ligne ouverte.

Les primes des qualifications correspondant à cette ligne, sont alors divisées par le nombre total de personnes ayant droit.

- La Prime de Recrutement transversale

- 1,5 € net par ligne ouverte, par chaque filleul direct recruté, par vous.
- 0,5 € net par ligne ouverte, par chaque filleul direct recruté, par votre filleul direct.

Prime versée à tous les niveaux de qualification.